Tirocinio
negli uffici comunali per 36 giovani sammaritani. L’opportunità è offerta dal
programma “Garanzia Giovani”, al quale l’amministrazione comunale retta dal
sindaco Biagio Di Muro ha deciso di aderire.
“Garanzia
Giovani” è il piano europeo per il contrasto alla disoccupazione e si rivolge a
ragazze e ragazzi tra i 15 e i 29 anni, favorendo l’acquisizione di competenze
e l’occupabilità attraverso politiche attive di orientamento, istruzione,
formazione e inserimento nel mondo del lavoro.
Per
essere ammessi al tirocinio non bisogna essere già impegnati in un’attività lavorativa
né inseriti in un corso scolastico o formativo. Lo stage ha una durata di sei
mesi (dodici mesi nel caso di disabili o svantaggiati ai sensi della legge
381/91) e verrà riconosciuta una indennità mensile fino a un massimo di 500
euro, quindi non superiore a 3.000 euro per i sei mesi (6.000 euro per i dodici
mesi di disabili e soggetti svantaggiati).
L’adesione
a “Garanzia Giovani” può avvenire tramite internet, al sito web www.cliclavoro.lavorocampania.it,
nella sezione “Garanzia Giovani Campania”, e compilando il modulo di adesione.
Per
agevolare la presentazione delle domande e la compilazione del modulo,
comunque, sarà attivo uno sportello informativo comunale ogni lunedì, dalle
15.30 alle 18.30, presso la segreteria del sindaco in via Albana - Palazzo
Lucarelli.
“L’adesione
a Garanzia Giovani – dichiara il sindaco Di Muro – è una concreta opportunità
di inserimento nel mondo del lavoro. L’amministrazione comunale ha deciso di partecipare
all’iniziativa dell’Unione Europea e del Ministero del Lavoro, per dare a 36
giovani sammaritani, senza occupazione e non iscritti a corsi di studio, la
possibilità di una esperienza formativa negli uffici municipali, per il periodo
di sei mesi o un anno”.